Hvem kan bruge en mediator?

En mediator kan bruges til at forebygge konflikter og ved allerede opståede konflikter. En mediator kan fx bruges af:

Arbejdspladser – både private og offentlige. Det kan være ved forandringsprocesser i organisationen, ved samarbejdsvanskeligheder, samskabelse og mobning.

Forretningspartnere og foreninger. Det kan fx være til at forventningsafstemme - fra idé til udvikling og afvikling eller overdragelse.

Private. Det kan være i forbindelse med forventningsafstemninger og konflikter i forhold til familiemedlemmer, børn, ved skilsmisse, arv og nabostridigheder.

Gode resultater

De gode resultater i en mediation opnås på baggrund af flere ting:

• Ved at sætte klare rammer for processen
• Ved løbende at opsummere det sagte – og det usagte
• Ved at arbejde målrettet med alle problemer og divergerende interesser
• Ved situationsbestemt mødeledelse

Og naturligvis jeres ønske om at forebygge eller løse konflikten.

Læs mere om, hvordan en mediation foregår.